yīn sù píng jià fǎ · ㄧㄣ ㄙㄨˋ ㄆㄧㄥˊ ㄐㄧㄚˋ ㄈㄚˇ
| 词语 | 因素评价法 |
|---|---|
| 拼音 | yīn sù píng jià fǎ |
| 拼音字母 | yin su ping jia fa |
| 拼音首字母 | yspjf |
| 注音 | ㄧㄣ ㄙㄨˋ ㄆㄧㄥˊ ㄐㄧㄚˋ ㄈㄚˇ |
| 注音符号 | ㄧㄣ ㄙㄨ ㄆㄧㄥ ㄐㄧㄚ ㄈㄚ |
| 注音首符号 | ㄧㄙㄆㄐㄈ |
因素评价法(亦称因素计分法）是一种应用非常广泛的岗位价值评价定量方法，是薪酬系统设计时进行岗位价值高低判断最常用的方法，也是难度较大的一种评价方法。
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